Über mich
Hi, ich bin Kris – Agile Coach & Projektmanagerin mit Hintergrund in digitaler Kommunikation & UX-Design
Ich beschäftige mich damit, wie Erwerbsarbeit sinnvoll, erfüllend und angenehm gestaltet werden kann. Denn Arbeit sollte sich Menschen anpassen, nicht umgekehrt.
Was ist Arbeit?
Meine berufliche Laufbahn war bisher eine Reise voller Herausforderungen, bei der ich immer wieder über meinen eigenen Schatten springen musste. Das war zum Teil fordernd und anstrengend. Mittlerweile stelle ich mir die Frage: Muss man wirklich jeden Schatten überwinden?
Gerade als weiblich sozialisierte Person ist es oft schwer, sich im beruflichen Kontext einfach genug zu fühlen. Man hat das Gefühl, schneller, schlauer, lauter sein zu müssen, um in einem patriarchalen System zu bestehen.
Heute bin ich überzeugt: Das ist weder notwendig noch zeitgemäß und bringt mich zu (m)einer zentralen Frage: Was ist eigentlich die Norm, wie man arbeitet? Wer legt sie fest – und wem dient sie wirklich?
Zusammenarbeit beginnt mit Menschen,
nicht mit Prozessen.
Gute Zusammenarbeit entsteht dort, wo Menschen nicht das Gefühl haben, sich ständig beweisen zu müssen. In einem funktionalem Team zählt nicht, wer am lautesten ist, sondern wie offen und respektvoll alle miteinander umgehen. Doch diese Offenheit beginnt nicht mit Prozessen – sie beginnt mit dem Vertrauen, dass jeder Mensch so kommen kann, wie er ist.
Viele Teams kämpfen mit unausgesprochenen Erwartungen, alten Hierarchien oder eingefahrenen Denkmustern. Genau hier wird Zusammenarbeit schwierig – und spannend. Denn echte Verbindung entsteht, wenn Menschen lernen, diese Muster zu hinterfragen und gemeinsam etwas Neues zu wagen.
Manchmal braucht es nur einen kleinen Impuls, um Großes in Bewegung zu setzen. Ich unterstütze euch gerne dabei.
Schreib mir
Hast du Interesse an einer Zusammenarbeit? Fülle bitte das Formular aus und ich melde mich in Kürze bei dir. Ich freue mich darauf, von dir zu hören!